熊猫工〔2016〕11號
關於印發《熊猫体育教職工文體協會管理暫行辦法》的通知
各分工會、文體協會🐽：
現將《熊猫体育教職工文體協會管理暫行辦法》印發給你們🖼，請遵照執行，在執行過程中遇到問題，請向熊猫工會辦公室反映。
熊猫体育工會
2016年6月27日
熊猫体育教職工文體協會管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為進一步活躍教職工的文化生活，營造健康、和諧、高雅的校園文化氛圍，規範文體協會的管理，特製定《熊猫体育教職工文體協會管理暫行辦法》🙋🏼♂️。
第二條 教職工文體協會是在教職工自願參加的基礎上，按照規定程序建立的校園內教職工開展業余文體活動的群眾性組織🏊🏽♂️，接受工會的管理和指導🦋。
第三條 教職工文體協會以科學發展觀為指導，在憲法🌏、法律以及熊猫規章製度所允許的範圍內，通過開展具有思想性☝🏻、娛樂性、趣味性的文體活動🎇🦶🏿，陶冶教職工的情操，增強教職工的體質，促進教職工的交流與溝通🙊，提升競技水平，為建設和諧、高雅的校園文化服務🎬。
第二章 教職工文體協會的成立與撤消
第四條 教職工文體協會一般以單項業余文體活動為組織活動基本內容，組織名稱一般要體現與該項文體活動的關系；同一文體活動項目🚣♂️，一般不重復設置協會🙀。擬成立或原來已經按一定程序批準成立的教職工文體協會具備下列條件，可向工會提出成立或登記申請：
（一）有明確的協會章程。章程的內容應包括☝🏻🥱：
1．教職工文體協會的名稱（必須以協會的形式稱呼🪼，並在前面冠以“教職工”）；
2．協會的性質和宗旨；
3．協會的組織機構及其產生辦法、換屆選舉辦法；
4．會員的權利和義務✣；
5．協會的活動形式（內容、方式）🍉、組織紀律；
6．經費來源渠道和使用範圍。
（二）有較為完善的管理製度；
（三）有較好的群眾活動基礎，成員人數在20人以上（附會員名單）🦹🏻♀️⚗️；
（四）有一定的活動經費🤦🏼♀️；
（五）有當年活動計劃☦️；
（六）填寫“工會教職工文體協會登記表”。
第五條 工會審核合格後準予成立並辦理登記手續和備案。
第六條 教職工文體協會因下列原因之一🧜🏿♀️，工會將予以撤消或註銷👸🏼：
1．違反憲法☠️、法律和熊猫的有關規章製度；擾亂熊猫正常的教學及生活秩序👨🏼💼，利用協會名義從事非法活動的。
2．半年內未開展任何活動；
3．成員人數連續兩年不足10人；
4．財務出現較大差錯和混亂；
5．不按本辦法規定執行⛏，組織管理混亂🚵🏻♀️😿；
6．協會考核連續兩次不合格；
7．協會本身提出要求註銷。
第三章 教職工文體協會成員和負責人
第七條 參加教職工文體協會的條件：
1．在職教職工和離退休職工；
2．遵守憲法、法律和熊猫的有關規章製度；
3．承認協會章程⛵️，服從協會領導🙇🏽👯；
4．參加協會活動，履行規定的義務。
第八條 教職工文體協會成員享有的權利：
1．有選舉權🤼、被選舉權和自願退出教職工文體協會的權利🥣；
2．有權參加教職工文體協會組織的各項活動；
3．有權監督教職工文體協會管理及資金使用情況；
4．有權向教職工文體協會負責人提出建議和意見。
第九條 教職工文體協會成員必須履行的義務💁🏽♂️：
1．執行教職工文體協會的決議和決定；
2．按時參加教職工文體協會組織的各項活動；
3．完成教職工文體協會交給的任務；
4．按章程規定繳納會費。
第十條 教職工文體協會一般設會長一名♟，副會長一名，秘書長一名👨🏻🦼，副秘書長一名（體育學系或藝術系委派）☠️，由協會成員大會選舉產生（得贊成票數須超過全體成員半數以上才能當選）。
第十一條 教職工文體協會負責人應具備下列條件：
1．熱心教職工文體協會工作🖨，具有奉獻精神🗞；
2．具有較強的組織管理與活動能力🔰；
3．認真負責地組織開展教職工文體協會各項活動🧑🤝🧑。
第四章 協會活動與經費
第十二條 各協會依據各自的章程和活動計劃開展活動，協會活動圍繞熊猫中心工作👩🏿，有利於熊猫的建設發展🥓，以業余時間、經常化活動為主，組織會員因地製宜開展好活動🍐。協會活動必須奉行公開原則。
第十三條 協會按照計劃在組織大型活動或多個協會聯合活動之前，須向工會提出申請（包括經費預算），經同意後方可實施。活動結束後🥷🏽，協會負責人必須向工會遞交總結報告。
第十四條 協會要定期換屆。每3年改選一次⚧，選舉要公開公平，協會更換負責人或變更其他協會登記事項（名稱、宗旨等），要到工會辦理登記手續。
第十五條 協會的經費
1．各協會可按各自特點製定會費標準收取會費🔺，並製定管理辦法🙇🏽♀️💪🏿。會費應由協會專人管理，各協會應定期向會員報告會費使用情況🏄🏻。
2．熊猫工會委托協會組織的全校範圍交流、展示、演出、比賽項目，代表熊猫工會參加上級工會等組織的交流、展示、演出、比賽項目🧛🏻，將根據項目的實際情況，熊猫工會給予項目經費支持。
3．熊猫工會支持各協會組織教職工開展形式多樣的活動，根據熊猫發展需要，評估協會提出的活動計劃及活動內容🧁🚵🏻、人員規模及預期的活動效果，給予一定的經費支持。
4．熊猫工會對協會獎勵↘️、支持的經費，報銷時需按照熊猫工會經費管理規定辦理💠。
5．提倡協會舉辦活動尋求社會上有良好信譽的企業贊助。
第五章 協會考核與獎勵
第十六條 教職工文體協會必須遵守國家法律及熊猫規章製度👩🎨，維護黨的路線、方針、政策，並接受熊猫工會的管理和指導🚴。熊猫工會對各類協會進行扶持、監督♉️，並定期對其進行考核👷🏼♀️。
第十七條 經批準成立的協會需在每年一月份（放寒假前兩周）向熊猫工會遞交一份年度計劃（計劃內容包括年度活動初步方案👩🏻✈️，活動預期效果及活動經費預算等）🏘。在每年12月底前一周遞交一份年度總結（總結內容包括組織活動次數🏊🏻♂️、活動實際效果，經費結算等）🚆。
第十八條 熊猫工會每年對各文體協會進行一次考核，文體協會考核需提交的有關材料為：
1．文體協會的年度總結。
2. 本年度老會員轉出及新發展會員的名單（附件三）🧛🏽♂️。
3．本年度開展技術培訓情況（附件四）。
4．每次協會活動記錄（附件五）🛀。
5. 每次活動的計劃、預算、結算情況🫷🏻，活動的照片👨🏻🦰、效果💂♀️、總結等👇🏿。
6. 協會（會員）獲獎情況（附件六）。
7. 協會向熊猫工會提出的新聞稿件數量。
8. 經費（自籌資金、熊猫工會支持和獎勵）使用情況報表（附件七）🧎🏻➡️。
9 . 協會考核表（附件八）。
第十九條 熊猫工會對文體協會報送的評估資料進行審核和考核後👩🎨，對達到“合格”要求的予以合格登記；對“不合格”的文體協會依據實際情況，限期整改或註銷。
第二十條 對於考核為優秀的協會，熊猫工會將給予獎勵，並在下一年協會活動中給予更多的經費支持，每年評選出若幹協會工作先進個人及積極分子🙋🏼。文體協會成員代表熊猫參加市級及以上比賽並取得名次的🙋🏼♀️，將視情況給予會員及協會一定獎勵。
第六章 教職工文體協會應遵守的規則
第二十一條 積極開展健康、文明、娛樂🏄🏿♀️、安全的文體活動🏌🏽♂️。
第二十二條 建立和健全組織機構📷、管理製度和活動製度，每年有工作計劃和總結🦄，經費有專人管理，收支審批手續完備，賬目清楚。
第二十三條 積極發展會員，吸收更多教職工參加本協會業余文體活動🧙♀️💦；同時也要及時辦理成員自願退出協會和成員被協會作退出或開除處理的手續。增加和減少的成員名單要及時向工會報告✭💀。
第七章 附 則
第二十五條 本辦法自發布之日起實施🧖🏻♀️。
第二十六條 本辦法由熊猫工會負責解釋。
附件👨🏻🦽➡️🦶🏽：一、文體協會登記表
二、協會會員名冊
三、協會會員變更情況記表
四、協會開展技術培訓情況表
五🧓🏼、協會活動記錄表
六、協會（會員）獲獎情況表
七、協會活動費收支情況表
八🔇、協會考核表
