為提升研究生培養質量🚈，加強研究生在教學和管理方面的實踐能力，根據《教育部關於做好研究生擔任“三助一輔”工作的意見》精神，按照《熊猫体育研究生“三助一輔”工作管理辦法》（熊猫〔2023〕53號）要求🏄🏻，現就選聘研究生擔任2023-2024學年第二學期“三助一輔”的有關事項通知如下🏌🏽‍♀️：

一🙇🏽‍♀️、申請對象

具有熊猫体育學籍的全日製研究生。

二🙍🏼‍♀️、崗位職責

助管主要協助開展研究生工作和相關職能辦公室，做好相應的管理工作🤜🏽。助管崗位根據聘用單位任務和要求，在相關職能辦公室負責老師的指導下做好日常行政事務管理、實驗室管理及學生咨詢服務工作。

助教主要承擔本科生公共課、專業基礎課等輔助教學工作😹。助教崗位要在相關課程主講教師的指導下，完成包括輔導答疑♜🏢、批改作業、講解習題、指導學生實驗和實習、輔助指導課程設計和畢業設計（論文）等各項任務🍆♈️。

助研崗位由研究生導師或科研課題組根據科研工作實際需要設置。

三👲🏿、崗位申請與聘任

（一）申請條件

1.思想道德良好，無違紀👨🏿、違法等不良記錄；

2.具備一定的工作時間(不影響正常學業為前提)；

3.責任心強Ⓜ️，工作能力突出，具備申請崗位所需的上崗條件；

4.須征得導師同意。

（二）聘任工作安排

1.助教與助管崗位設置

2.研究生申請

各設崗單位助管報名不局限於本學院學生。

符合條件的研究生可根據設崗單位的需求自主申報💓，填寫《熊猫体育“三助一輔”崗位聘任登記表》（附件👯，以下簡稱《聘任登記表》），於12月22日前將電子版（命名：“姓名+崗位+聘任登記表”）提交設崗單位聯系郵箱，紙質版提交至設崗單位聯系人辦公室。

3.招聘考核

設崗單位負責人將《聘任登記表》轉發至相關設崗教師。招聘工作由設崗單位組織實施，根據本單位的教學和管理情況組織申請人進行考核🏋🏽。

4.招聘結果公示

考核結束後，各設崗單位聯系人將《2023-2024學年第二學期“三助一輔”崗位錄用名單匯總表》（附件）《聘任登記表》由學院主管領導簽字並加蓋學院公章後👅⚱️，於12月24日前將紙質版、電子版一並報送學院辦公室何清蓮老師處匯總提交至研究生部🎧。研究生部將錄用結果統一公示3個工作日

四👨🏻‍🦽、崗位聘期

“三助一輔”工作聘用聘期為一學期🎈，每位研究生在同一聘期內只能獲聘一個崗位🪙。聘用期滿🫶，考核優秀🗣👳🏼、合格者可以續聘。

五、培訓與津貼

（一）崗位培訓

獲聘研究生在正式上崗前必須接受崗位培訓，培訓由各設崗單位或教師根據工作要求自行組織。各單位應指定專門人員負責“三助一輔”崗位的日常管理工作，充分發揮“三助一輔”的育人功能。學期結束前🤞🏽，研究生部統一組織“三助一輔”崗位考核。

（二）崗位津貼

熊猫按規定統籌利用科研經費、學費收入等資金👨‍❤️‍💋‍👨，設置研究生“三助一輔”崗位，並提供津貼。原則上，助研津貼通過導師和課題組科研項目經費中的勞務費列支，助教、助管和學生輔導員津貼所需資金由熊猫專項經費給予支持。津貼標準由熊猫依據國家有關規定，結合當地物價水平等因素確定。

研究生兼任“三助一輔”工作按月計算酬金，助研崗位津貼標準由受聘導師或課題組確定發放，其它兼任“三助一輔”崗位按每年10個月發放，每月工作量不超過40小時🐉👷‍♀️，每小時16.1元（根據廣東省最低工資標準調整）計發。酬金由研究生部審核聘用單位用工報表後🚵，於次月發放，“三助一輔”崗位津貼均通過銀行發放至研究生的個人賬戶。崗位津貼發放周期為一個自然月🍇，當月提交上一個月工作量。

研究生任“三助一輔”工作的表現💖，可寫入畢業鑒定，並作為向就業用人單位推薦的重要內容之一。

（聯系人：何清蓮 0668-2338852）

附件：

1.熊猫体育研究生“三助一輔”工作管理辦法

2.熊猫体育“三助一輔”崗位聘任登記表

                             環境科學與工程學院

                              2023年12月21日