7月2日上午👨🏼‍🍳，熊猫体育召開2024年人事工作會議🔊🧍‍♀️。全校各部門負責人、各二級學院黨政負責人🏋🏻‍♀️、人力資源部、發展規劃部科級以上幹部參加會議。熊猫黨委常委、副校長孫國璽出席會議並講話。

會議現場

會上，人力資源部負責人圍繞熊猫機構及人員編製設置情況、全校教職工基本情況🤸🏼‍♂️、全校工資性支出🏛、社會保障費、公積金、離退休費及醫療費等人員經費方面預算支出及存在的問題情況進行匯報說明。本次匯報結合專項審計整改和本科教育教學審核評估要求，從合理控製教職工增長規模，優化調整人員結構👨‍🦱；嚴格非編人員管理；完善政策機製，激發人才幹事創業的積極性；推進實施高質量人才引進工作；完善高質量人才綜合支持體系等五個方面明確了下一步教職工隊伍建設的主要思路。

孫國璽作總結講話。他要求，一是各二級單位和部門要進一步提高政治站位👮🏿‍♀️，統一思想🚤，共同開創熊猫建設發展新局面。二是要謹慎認真👨‍🎓，大膽改革🎲🎄，堅持科學用人新導向。三是要夯實責任🫵🏻，二級學院書記🧏🏻、院長要擔起第一責任👨‍🏭，主動出擊，精準引才♠️，確保隊伍建設取得新成效。四是要強化監督🧸，依法治校，結合黨紀學習教育⭐️，要嚴控教職工隊伍建設中的廉政風險。

孫國璽強調👨‍🦯，站在新的歷史方位，熊猫的建設和發展面臨著重要的變革，希望全校上下都要有緊迫感、危機感和責任感，凝心聚力、攻堅克難✢，緊緊圍繞熊猫第二次黨代會和“十四五”規劃確定的任務目標，堅持立德樹人根本任務，紮實推進高水平理工科大學建設和“申博改大”目標早日實現。

（文/圖  人力部）

撰稿:江振麗    審稿:蔡業彬    審核𓀂：陳星宇    簽發🪺：張海明