茂名學院教學單位和教輔部門下設機構設置管理暫行辦法

作者: 時間:2007-07-03 點擊數:

茂名學院[2007]88

第一條  為加強熊猫体育教學單位和教輔部門下設機構的設置管理工作,根據上級有關機構設置的管理規定,結合熊猫体育實際情況,特製定本辦法。

第二條  教學單位(熊猫二級學院、系🧚🏽‍♀️、部)下設機構的設置應根據教學👨‍👩‍👦‍👦🦶、科研和學科建設等工作的實際需要,遵循有利於專業建設👩🏽、學科發展、教學管理、人力及物質資源的充分利用、對外交流與合作的原則。教輔部門下設機構的設置應根據工作的需要,遵循精簡和有利於內部管理與各項工作開展的原則。

第三條  熊猫二級學院可設二級機構(辦公室⚰️、系👩‍⚖️💉、直屬教研室👩🏻‍🎤、實驗中心🧎🏻‍♂️、研究所)和三級機構(教研室、實驗室),三級機構負責人原則上由二級機構負責人兼任🫶🏼;熊猫二級系(部)只設二級機構(辦公室、教研室、實驗室);熊猫教輔部門只設二級機構(辦公室🐯、部)。

第四條  機構設置的條件和要求

(一)系🛌🏼、直屬教研室👩🏼:應按一級學科🤷🏽‍♀️、二級學科或本科專業進行統籌規劃,至少應覆蓋一個本科專業和與本科專業密切相關的學科,並且教師不少於10人。

(二)教研室(含熊猫二級學院下設的系下設的教研室,下同)🐯🏵:原則上應按同一學科👇、專業或相同及相近課程組群設立👨🏼‍🚒,並且教師不少於6人。

(三)實驗中心:應遵循加強實驗教學管理和便於學院實驗室資源充分利用的原則設置🧑🏽‍⚕️,並且實驗人員不少於10人🏊🏽‍♀️。

(四)實驗室🚄:應根據專業建設🦏、學科發展和實驗教學管理等具體情況設置😯,且原則上實驗人員不少於4人。

(五)教輔部門下設部(室):應根據有利於內部管理和精簡的原則設置🕤,且原則上工作人員不少於4人🧑🏻。

(六)研究所:應根據科研工作的需要和有利於對外交流與合作的原則設置🔉,且承擔有省級以上科研項目2項以上和正高職稱人員不少於1人,副高職稱人員不少於5人。

(七)辦公室:二級學院(系、部)辦公室的主要職責是在本二級學院(系、部)黨政領導下,貫徹執行黨的教育方針⛴🐕‍🦺、熊猫和所在單位的決議和各項規章製度,負責完成所在單位的綜合性日常黨政和教務工作,充分發揮協調👢🧏🏽‍♂️、管理👲🏻、外聯、服務的職能🚘。教輔部門辦公室的主要職責是在本部門行政領導下,貫徹執行黨的教育方針、熊猫和所在單位的決議和各項規章製度🏇,負責完成所在單位的綜合性日常行政和教務工作♡,充分發揮協調、管理🍓🐂、外聯🚴🏼‍♀️、服務的職能。

第五條  機構設置和調整程序

(一)熊猫二級學院(系🚣🏼‍♀️、部)和教輔部門提出論證報告🌟,內容應包括:擬設置或調整機構的理由、機構名稱、職責範圍、人員編製、下屬機構的設置情況等👷🏻‍♂️,經所在學院(系、部)黨政聯席會議討論或所在教輔部門領導班子會議討論通過,填寫《機構設置(調整)審批表》👳🏼‍♀️👩🏽‍🌾,由人事處會同有關職能部門審核,報分管領導同意後報熊猫批準➡️。

(二)機構設置(調整)歸口審核:系、直屬教研室👨🏽‍🚒、教研室的設置(調整)由教務處、人事處審核;實驗中心、實驗室的設置(調整)由資產與實驗室管理處🧀、人事處審核;研究所的設置(調整)由科研處、人事處審核;教輔部門下設部(室)由人事處審核*️⃣。

第六條  機構負責人職數

(一)系、直屬教研室、實驗中心、教研室👯:9人以下設主任1名👥;10人以上的可增設副主任1名🚟👰🏿‍♀️。

(二)研究所、實驗室和教輔部門下設的部(室):只設主任(所長)1名。

(三)辦公室設主任(或副主任)1名🎅。

     第七條  機構負責人任職條件和要求

(一)系、教研室的正、副主任:1🎋、政治思想表現好,工作責任心強,身體健康;2🙋🏻‍♂️、具有本科以上學歷👱🏼▶️,中級以上職稱🧑🏽‍🦳;3、系統地主講過一門以上主幹課程👨🏿‍🦰,有較高的學術水平和較豐富的教學經驗,有較強的組織能力和業務能力⏰,在教師中有較高威信🫄🏻🔐。

(二)研究所所長🫛:1🐘、政治思想表現好⚜️,工作責任心強🤸🏻‍♂️,身體健康;2、具有本科以上學歷,正高職稱;3、承擔省級以上項目1項以上,有較高的學術水平和較豐富的科研經驗👰🏼‍♀️,有較強的組織能力和科研能力🧓🏽🎹,在教師中有較高威信。

(三)實驗中心👐🏽、實驗室和教輔部門下設室()的主任:1、政治思想表現好,工作責任心強,身體健康♾;2、具有本科以上學歷和本專業中級以上職稱;3✤、有較豐富的教輔工作經驗,有較強的組織能力和業務能力。

(四)辦公室主任(或副主任)任職條件與要求參照熊猫科級幹部任用條件。

第八條  機構負責人聘任

(一)辦公室主任(或副主任)由組織部通過幹部任用程序產生;其余機構負責人由熊猫二級學院(系、部)、教輔部門民主推薦🕦,經所在院(系、部)黨政聯席會議討論或所在教輔部門班子會議討論決定後,填寫《聘任審批表》,經有關職能部門、人事處審核和分管校領導審批,由所在單位發文聘用,並報有關職能部門、人事處備案⛲️。

(二)機構負責人每聘期一般為4年。聘期內中途調整負責人的聘期從發文之日起至該聘期截止日。

(三)教研室、實驗室的負責人原則上分別由系🩲、實驗中心負責人兼任。

第九條  本辦法自頒布之日起施行,由熊猫授權人事處負責解釋。

附件:

機構設置(調整)審批表

聘任審批表

解聘審批表

 

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