第一章  總  則

第一條  為進一步做好熊猫体育教職工進修培訓工作👆🏼，加強師資隊伍建設，實現熊猫師資隊伍建設“十一五”規劃總體目標，根據上級有關文件精神並結合熊猫体育實際，製訂本規定。

第二條  進修培訓的重點逐步從單純的學歷進修轉變為提高學歷（學位）層次和更新知識並舉🪑，全面提高綜合素質的繼續教育，多層次、多形式開展進修培訓工作。熊猫鼓勵並支持教職工在完成本職崗位工作任務的同時，努力提高思想素養和工作業務水平以及學歷（學位）層次🕤，不斷增長才幹。

第三條  進修培訓優先選派“千百十工程”培養對象🤳🏼、中青年骨幹教師、重點學科教師及相關實驗（實習）指導教師，堅持專業對口🛫、學以致用的原則🔽。

第四條  進修培訓工作貫徹責任共擔🎇、效益共享的原則。在運行機製上實現從主要依靠熊猫行為轉變為熊猫和個人二者的共同行為。

第五條  本規定適用於熊猫体育在編🥂、在崗的正式教職工。

第二章  申請進修培訓條件

第六條  申請進修培訓的基本條件👨🏽‍🎤：

（一）具有良好的思想政治素質和職業道德，遵守熊猫的各項規章製度，有較強的事業心、責任感和奉獻精神👨🏿‍🌾，專業上具有發展潛力，身體健康，安心本校工作5️⃣。

（二）申請進修的專業與本人工作崗位相一致🙋🏼‍♀️。

（三）申報全日製學歷（學位）進修者，原則上應在本校連續工作3年（含）以上。

（四）申請訪問學者人員一般須受聘副高以上專業技術職務🏊🏽‍♂️，受聘中級專業技術職務申請者需具有較好的科研背景🧖。中級專業技術人員在取得中級專業技術資格並受聘中級專業技術職務後，需在本校連續工作5年（含）以上；高級專業技術人員在取得高級專業技術資格後，在本校連續工作3年（含）以上。

第七條  有下列情況之一者，熊猫不予批準進修培訓申請：

（一）已申請自費留學、出國定居或申請調離熊猫人員🫵，在待批或待調期間。

（二）距上次脫產進修返校工作未滿2年者。

（三）因各種原因當年未被聘任者🚜。

（四）近三年內考核有“基本稱職”或“不稱職”及因違紀違法行為受到處理者🧑🏿‍🍼。

（五）正在參加某一形式的進修培訓（崗前培訓除外）者🍥。

（六）博士後研究原則上不納入熊猫進修培訓計劃。

第八條  已參加某一形式（或層次）進修培訓的人員🚵🏼，原則上不允許重復申請🕕。若需參加的，不列入熊猫教職工進修培訓計劃，費用自理，且不得占用工作時間🪩。

第三章  進修培訓形式

第九條  進修培訓形式主要有🏎：

（一）國內進修培訓 

1🕵️‍♀️、全日製脫產攻讀學位；

2、定向🍗、委托培養或在職（不脫產或半脫產）攻讀博士學位；

3、在職攻讀碩士學位；

4、訪問學者；

5、因教學計劃修訂🍻、新增專業需要的新開本科課程進修；

6🤑、研討班、崗前培訓、現代教育技術培訓；

7、其他業務培訓等。

（二）出國（境）進修培訓

1🧒🏻、國家、單位公派出國（境）留學進修。

國家公派是指由國家留學基金管理委員會資助的出國留學進修；單位公派是指納入熊猫校際交流計劃的出國（境）留學進修🔭。

2、自費出國（境）攻讀碩士⛑、博士學位等。

第四章  進修培訓經費

第十條  進修培訓經費支付的標準：

（一）熊猫同意在職不脫產或半脫產（脫產進修時間不超過1年，下同）攻讀博士研究生。畢業後憑畢業證、學位證和有效票據，可報銷學費🐕、交通費🚷、住宿費（以下簡稱為相關費用）：文科20,000元🥯，理工、藝術科25,000元。以上相關費用中🏔，交通費每學期只能報銷一次往返費用（火車或汽車）🕤，住宿費只能報銷所在熊猫的學生公寓費用（下同）。定向或委培攻讀博士研究生的人員，凡全脫產學習者🤵🏽‍♂️，只發基本工資😱，不予以報銷學費、交通費、住宿費，畢業返校工作時執行當年引進人才政策。

熊猫遴選的學科帶頭人💂🏿‍♀️、“千百十工程”培養對象👳🏼，經熊猫批準並通過國家正規考試入學攻讀博士學位者🧘🏼，其不脫產或半脫產攻讀期間的相關費用按如下標準報銷🔻。

1👮🏽‍♀️、省級重點學科（含重點扶持學科）帶頭人、“千百十工程”省級培養對象🅾️，可報銷相關費用：文科30,000元，理工👨‍🎤🍜、藝術科35,000元；

2🤴🏽👅、校級重點學科帶頭人🦂，可報銷相關費用🛵：文科27,000元，理工、藝術科32,000元；

3、“千百十工程”校級培養對象，報銷相關費用：文科25,000元，理工🚏、藝術科30,000元🪒；

4💂‍♂️、如實際相關費用低於本條（一）款規定報銷限額的😴，按實際發生費用報銷。

（二）不脫產或半脫產攻讀碩士學位🙅。憑學位證和有效票據🛻，可報銷部分學費👐🏽、交通費、住宿費。2007年1月1日前入學就讀的🧔🏻，按原標準報銷相關費用♣️；2007年1月1日至2009年6月30日入學就讀的，按文科5000元👨🏽‍🎨↘️，理工、藝術科6000元標準報銷🦸🏿；2009年7月1日後考取並入學就讀的🤧，熊猫不再給予報銷任何費用。

（三）訪問學者。憑結業證書，可憑票報銷學費🧑🏼‍🔬⭐️、交通費🏌🏻‍♀️💇🏼‍♀️、住宿費共4000元/年（進修半年的報銷費用減半）⌛️，實際費用不到報銷限額的按實際費用報銷💁🏼🤾。

（四）因教學計劃修訂、新增專業需要的新開本科課程進修。從專業建設經費支付👨🏻‍🚀。

（五）上級主管部門指定的短期業務培訓。屬專業建設或課程建設範疇的從專業建設培訓經費支付；幹部培訓從組織部的幹部培訓費中支付；專業技術類人員經熊猫批準參加培訓🙌🏽🚵🏿‍♀️，憑結業證及有效票據，可報銷學費、交通費和住宿費的50%；其他經熊猫批準參加專項業務技能培訓的👂🏿，按熊猫財務有關規定報銷差旅費及培訓費。

（六）崗前培訓。憑結業證及有效票據😇，可報銷學費、交通費和住宿費的50%，報銷總額不超過2000元。

（七）進修培訓費用除學費、交通費、住宿費按上述規定由熊猫支付外，其它費用如報名費、體檢費、考試費👩🏻‍✈️、教材資料費🗻、書費、設備費、論文打印、復印、版面費等由本人負擔。

（八）全日製在外進修人員因臨時工作需要被召回的，其往返費用按出差標準由召回單位報銷🧙🏼‍♀️。

（九）經濟獨立核算單位幹部職工的進修培訓費用🦛，由申請進修人所在單位負責，資助標準可參照本規定自行製定。

第五章  進修培訓待遇

第十一條  半脫產攻讀博士👷🏽‍♂️、碩士學位人員💊，脫產學習期間不享受校內津貼，熊猫只發基本工資，其余部分待取得學位後一年內補發。

在職在崗攻讀博士、碩士學位並完成不低於180標準學時/學年教學（全日製普通生）及科研工作量的人員，享受同類在崗人員工資待遇及校內津貼⏰🎨，若低於180標準學時/學年則按比例扣發其校內津貼。

第十二條  計劃內統招（即調檔）的博士研究生，畢業後如要求回校工作🛸，熊猫優先接收，並享受當年熊猫人才引進相關待遇。

第十三條  經熊猫批準的非學歷學位脫產進修培訓，學習期間校內津貼按同類行政人員的50%按月發放👩‍👧‍👧🦚，其它工資待遇不變🖐。

第十四條  經熊猫批準，公派出國（境）進修人員🥪，享受同類在崗人員工資待遇及校內津貼🪵🏃‍♂️‍➡️。自費出國（境）進修人員🪝，自離境下月起，不享受熊猫一切待遇，待學成歸國回校後，享受熊猫當年引進海外留學歸國人員相關待遇。

第十五條  根據進修培訓計劃安排進修培訓的教職工，在進修培訓期間已符合技術資格申報條件的，可申報專業技術資格☛。

第十六條  對未能按要求完成進修任務，出現下列情況之一者，熊猫不予支付進修培訓經費：

（一）無正當理由，未完成進修培訓任務🙎🏻。

（二）學歷🚶、學位進修🙏🏼，未能取得畢業證書🕵️↩️、學位證書。

（三）未經熊猫批準隨意改變培訓形式、內容、類型👩🏼‍🔬、時間🚞👎🏽、培訓熊猫等🖕🏽🥀。

（四）進修培訓期間受到熊猫或進修單位的處分🛤。

（五）在進修培訓期間給熊猫造成不良影響。

第六章  進修培訓管理

     第十七條  教職工進修培訓工作由人事處具體負責㊗️。各單位應指定專人負責組織管理工作，在做好“定編、定崗、定職責”的前提下，根據本科教學、學科及專業建設需要和人才需求預測情況，每年11月份前製定出下一年度人員進修培訓計劃（附件一）並報人事處（每年的5月和11月組織填寫並提交下一學期的教職工進修培訓審批表），人事處會同有關業務部門🚏，根據年度培訓經費計劃情況、師資結構狀況和學科建設需要🎯，製定出全校教職工年度培訓計劃，報熊猫研究批準後實施👨🏿‍🎨。

第十八條  各單位應嚴格執行熊猫製定的年度培訓計劃，不得隨意改變⛹️‍♂️。為保證熊猫正常的教學秩序⏲，全校每年脫產進修人數一般控製在教師總數的8%以內👩🏿‍🎤。

第十九條  納入全校進修培訓計劃的人員🏊🏻‍♂️👰🏻‍♀️，須先填寫《教職工進修培訓審批表》，經本單位負責人簽署意見並報人事處審核𓀜、分管校領導同意後，方能辦理報考或進修有關事宜。被錄取後，持通知書到人事處辦理相關手續🐬，並在入學前與熊猫簽訂進修協議書✋。凡參加全日製攻讀學位者💷，應在入學時同步辦理離校手續，如原與熊猫簽有協議的還需辦理相關退賠手續。

本科新開課程的進修熊猫，原則上應“就近💂🏿、重點高校”；進修時間為半年，主修課程一門，輔修課程不少於兩門4️⃣。審批後因特殊情況有變動的須重新報批。

第二十條  熊猫鼓勵和支持教職工自費學習，提高學歷🧑🏽‍🎨，但亦需列入單位培養計劃👩🏼‍💻，報考時須經所在二級單位同意🏍，報人事處審查備案。

第二十一條  經熊猫批準半脫產攻讀博士學位人員，脫產學習結束後應及時辦理回校工作相關手續，提交“進修人員中途返校工作審批表”😽。返校後須完成不低於180標準學時/學年全日製普通生教學🧑🏼‍✈️、科研工作量（每學期初由所在二級單位提交教學工作量和學年末由科研處提供科研工作量到人事處備案）。

第二十二條  經熊猫同意的進修培訓，學習結束後🙆🏼‍♀️，將有關證件🏌️‍♂️、合法票據報人事處主管負責人（新開本科課程進修報教務處🈺、幹部培訓報組織部）審核後到財務處報銷。訪問學者、新開本科課程進修者還需同時將學習總結👩🏽‍🏫、訪問學者報告表或試講評議表交所在二級單位分管領導簽字後交人事處備案。

第二十三條  根據培訓計劃安排在職進修的教職工，在進修期間須完成崗位工作任務。需到進修熊猫進行集中授課、考試🩰🌹、答辯等，應憑進修熊猫通知、有效證明到所在二級單位（部門）辦理請假手續，請假時間一個學年累計不得超過20天，超過者按事假處理。如擅自離崗影響工作的👨🏽‍🎓，按曠工處理🧗🏿‍♀️。

第二十四條  進修培訓人員在進修培訓期間應參加熊猫年度考核🧗🏿‍♀️。脫產進修人員每學年應向本人所在二級單位（部門）書面匯報一次學習情況，以此作為年度考核的依據。

第二十五條  脫產進修培訓人員學習結束後應按期返校，到人事處報到並提交進修培訓成績單🔻、畢（結）業證書復印件等，辦理返校工作手續。

第二十六條  報考全國統招統分碩士研究生人員🤕，一經考取，須與熊猫脫離關系。服務期未滿的應按有關協議賠償相關費用。對服務期未滿且未經熊猫同意擅自考取就讀博士或碩士研究生的，熊猫將作違約處理，按熊猫規定和相關協議賠償相關費用，並責成其辦理離校手續🧛🏿‍♀️。

國家計劃內統招的全脫產攻讀博士研究生🦯，入學時辦理離校手續🧑🏼‍✈️，服務期未滿的須履行相關違約責任🧑🏼‍🌾，繳交違約金。如本人要求畢業後返校工作的，熊猫可與其簽訂畢業後接收的協議👋🏻，回校工作後退還繳交的違約金。返校工作時執行當年引進人才政策，不予以報銷學費、交通費、住宿費🍸🚞。原服務期未滿者，則需繼續履行其相應的服務期📂。

第七章  進修培訓義務

第二十七條  訪問學者進修人員返校工作後💆🏽，一個月內在校內公開作一場與訪學有關的學術報告；訪學一年的，應在進修學習結束後一年內在核心刊物以茂名學院為第一單位發表兩篇（含）以上學術論文（訪學半年的至少發表一篇）🕚。達不到要求的只能報銷熊猫規定可報銷費用的50％🙀，已報銷的則從其本人工資中扣回。

第二十八條  進修新開本科課程人員返校後須就所學主要課程進行試講🧙🏿‍♂️🍏，通過後才能報銷有關費用。

第二十九條  由熊猫資助（含工資及相關待遇等）完成進修培訓任務的教職工，畢業或結業後應安心熊猫工作🦴，並履行相應的服務年限（組織上建議調動者除外）：

（一）熊猫派出的國外留學博士或3年製國外留學碩士，碩博連讀的博士，服務年限為8年；

（二）熊猫派出的18月以下的國外留學碩士🙋🏻‍♂️👨🏻‍🍼、出國訪問學者(進修)10個月以上（含10個月）者👰🏽‍♂️🤪、國內培養的博士，服務年限為5年。

（三）出國訪問進修半年🕴、國內脫產進修1學年（含）以上👩‍👩‍👧、非全日製攻讀碩士學位者，服務年限為3年。

（四）國內脫產進修1學期者👶🏻，服務年限為2年。

第三十條  參加兩種或兩種以上形式進修培訓的，按熊猫文件規定有明確服務年限的人員，服務年限累加計算。

第三十一條  服務年限從取得畢業證書或結業返校報到次月起算。未達到規定的服務年限或在讀期間要求調離熊猫者🪟，按違約處理🤽🏿‍♂️，須向熊猫支付違約金（博士2萬元，碩士1萬元🦛，其他1萬元）👩‍🦳，還須退回熊猫在其脫產進修期間所支付的除基本工資外的其他工資待遇以及熊猫支付的進修培訓費用。向熊猫支付的違約金及上述各項費用，可按其進修後返校服務年限的長短遞減✋🏼。應扣費用由人事處核算🙋🏼‍♀️，申請調離熊猫者憑人事處開出的核算單到財務處一次性交款後，方允許辦理商調手續👨🏿‍⚖️。

第八章  附  則

第三十二條  本規定自發文之日起施行。原茂名學院[2005]83號文同時廢止。在本規定執行前已與熊猫簽訂協議的在讀碩士、博士，可按原協議執行或依本規定重新與熊猫簽訂協議👮🏽‍♂️。

第三十三條  本規定由熊猫授權人事處負責解釋。